Kfm. Mitarbeiter / Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Starnberg

Über uns

die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen.

Ein Blick in Ihre Aufgaben

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Rechnungsprüfung
Prüfung und Verbuchung der Eingangsrechnungen
Abwicklungen des Zahlungsverkehr sowie buchen aller Geschäftsfälle
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Vorbereitung der Unterlagen zur Erstellung der Steuererklärungen
Koordination und Kontrolle zuarbeitenden Dienstleistungsunternehmen
Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen für den jeweiligen Fachbereich

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte oder ein abgeschlossenes Studium
Langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, wünschenswert in der Immobilienbranche (Objektbuchhaltung)
Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
Zuverlässigkeit, selbstständige und struktureiere Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Dienstleistern und Wort und Schrift
Kenntnisse in ixhaus und DocuWare sind von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Karriereplanung, firmeneigene Bibliothek und zahlreiche Zugänge zu Onlineportalen
Firmensportmöglichkeiten wie z. B. interner Fitnessraum,
Firmenfahrräder und firmeneigener E-Scooter
Moderne Büros für agile Arbeitsstrukturen in Starnberg mit unmittelbarer Seenähe, Dachterrasse zum Arbeiten im Außenbereich
Firmeneigener Co-Working Space
Mobiles Arbeiten möglich
Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Onboarding-Prozesse
Multikulturelles Arbeitsumfeld hohe Diversität, hoher Stellenwert der Unternehmenswerte
Drei große Firmenevents pro Jahr und mehrere Workshops
zwei zusätzliche Brückentage

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