Technischer Property Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Starnberg

Über uns

die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen.

Ein Blick in Ihre Aufgaben

Ansprechperson für Eigentümer, Mieter in allen technischen Belangen
Sicherstellung des optimalen technischen Zustandes der Immobilie unter Berücksichtigung der Zielsetzungen des Eigentümers
Steuerung und Überwachung des Immobilien Facility Managements
Erstellung von Vorlagen für OPEX und CAPEX Maßnahmen für den Eigentümer
Ausschreibung, Vergabe und Beauftragung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Immobilienbezug
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind gewünscht
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Strukturiertes, konzeptionelles Denken, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit, Integrations- und Teamfähigkeit
Kenntnisse in ixhaus und DocuWare sind von Vorteil
Sehr gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)

Was wir Ihnen bieten

Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Karriereplanung, firmeneigene Bibliothek und zahlreiche Zugänge zu Onlineportalen
Firmensportmöglichkeiten wie z. B. interner Fitnessraum,
End of trip Facilites (Duschmöglichkeiten, Fahrradstellplätze, Annahme von Paketen)
Sehr gute ÖPNV-Anbindung; Nahversorgung im Gebäude (z. B. Bäcker und Lebensmittel) und in direkter Nachbarschaft;
Firmenfahrräder und firmeneigener E-Scooter
Moderne Büros für agile Arbeitsstrukturen in Starnberg mit unmittelbarer Seenähe, Dachterrasse zum Arbeiten im Außenbereich
Firmeneigener Co-Working Space
Mobiles Arbeiten möglich
Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Onboarding-Prozesse
Multikulturelles Arbeitsumfeld hohe Diversität, hoher Stellenwert der Unternehmenswerte
Drei große Firmenevents pro Jahr und mehrere Workshops
zwei zusätzliche Brückentage

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