Technischer Asset Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Starnberg

6,000 € per year

Über uns

die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen

Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben

Technisches Management von Bestands- und Entwicklungsimmobilien
Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und Bauunternehmen
Sicherstellung der Betreiberverantwortung (u. a. TGA, Brandschutz, ESG-Vorgaben)
Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen (Due Diligence, technische Bewertung)
Erstellung von Budgets, CAPEX-Planungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Unterstützung des Asset- und Property-Managements bei technischen Fragestellungen

Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im technischen Asset-, Property- oder Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, TGA, FM sowie einschlägigen Normen und Richtlinien
Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Bauleistungen
Unternehmerisches Denken, analytisches Vorgehen und ausgeprägte Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…

Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Karriereplanung, firmeneigene Bibliothek und zahlreiche Zugänge zu Onlineportalen
Firmensportmöglichkeiten wie z. B. interner Fitnessraum,
End of trip Facilites (Duschmöglichkeiten, Fahrradstellplätze, Annahme von Paketen)
Sehr gute ÖPNV-Anbindung; Nahversorgung im Gebäude (z. B. Bäcker und Lebensmittel) und in direkter Nachbarschaft;
Firmenfahrräder und firmeneigener E-Scooter
Moderne Büros für agile Arbeitsstrukturen in Starnberg mit unmittelbarer Seenähe, Dachterrasse zum Arbeiten im Außenbereich
Firmeneigener Co-Working Space
Mobiles Arbeiten möglich
Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Onboarding-Prozesse
Multikulturelles Arbeitsumfeld hohe Diversität, hoher Stellenwert der Unternehmenswerte
Drei große Firmenevents pro Jahr und mehrere Workshops

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Über uns

Veränderung kann man erwarten, oder sein.
Wenn es nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht ehret+klein. Wir haben Anfang 2024 unsere Strukturen optimiert und vereinen jetzt alle Experten unter einem Dach, als Ehret+Klein AG – für den Wandel, den wir in der Welt sehen wollen. Zuerst in unseren Städten. Und dann in der ganzen Branche.
Unsere Kompetenzen reichen dabei von der Akquise über die Projektentwicklung bis hin zur Bestandshaltung und Fondsmanagement. Auf der Suche nach urbanen Potenzialen sind wir in ganz Deutschland tätig, um auch die Projekte zum Erfolg zu bringen, an die sich andere nicht herantrauen.
So oder so – langweilig wird es bei uns sicher nie!

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