Technischer Property Manager ( m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Berlin

Über uns
Veränderung kann man erwarten – oder sein.
Wenn etwas nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht ehret+klein. Anfang 2024 haben wir unsere Strukturen neu ausgerichtet und bündeln seither alle Kompetenzen unter einem gemeinsamen Dach: der ehret+klein AG. Gemeinsam gestalten wir den Wandel, den wir in der Welt sehen wollen – zuerst in unseren Städten, dann in der gesamten Branche.
Unsere Expertise reicht von der Akquise über die Projektentwicklung bis zur Bestandsbewirtschaftung und dem Fondsmanagement. Wir identifizieren urbane Potenziale deutschlandweit – und bringen genau die Projekte zum Erfolg, die andere nicht einmal in Betracht ziehen.

Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben
  • Technische Objektverantwortung: Betreuung und Steuerung sämtlicher technischer Belange innerhalb des Property-Management-Teams – mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Abstimmung.

  • Schnittstelle zum kaufmännischen Property Management: Technische Unterstützung von der Leistungsdefinition über die Angebotseinholung bis zur Vergabe technischer und infrastruktureller Dienstleistungen.

  • Objektkontrollen & Qualitätssicherung: Regelmäßige Begehungen zur Überwachung des Gebäudezustands sowie Sicherstellung der Einhaltung von Serviceverträgen, Wartungsintervallen und gesetzlichen Prüffristen.

  • Instandhaltung & Capex: Planung, Steuerung und Abnahme von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie eigenständige Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen inklusive Budgetverantwortung.

  • Budget & Reporting: Erstellung von Jahresbudgets, Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts und technischen Reportings.

  • Dokumentation & Datenräume: Strukturierte Aufbereitung technischer Unterlagen wie Baugenehmigungen, Wartungsnachweise, Sachverständigenberichte oder Brandschutzdokumentationen.

  • Dienstleistersteuerung: Koordination und Überwachung externer Handwerker, FM-Dienstleister und Prüfstellen sowie Teilnahme an Jour-fixe-Terminen.

  • Reisetätigkeit: Objektbezogene Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Portfolios.

Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudemanagement, Bautechnik, technisches Facility Management oder vergleichbar.

  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im technischen Property Management oder Facility Management, idealerweise im Wohn- und Gewerbeumfeld.

  • Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung technischer Dienstleistungen, Instandhaltungsmaßnahmen und gesetzlichen Prüfanforderungen.

  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft.

  • Kommunikation: Sicheres Auftreten im Austausch mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und internen Schnittstellen.

  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit immobilienbezogener Software von Vorteil.

  • Mobilität: Führerschein wünschenswert.

Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…
  • Flexibilität & mobiles Arbeiten: Wir arbeiten vertrauensbasiert und setzen auf eigenverantwortliche Organisation. Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche sind möglich. Flexible Arbeitszeiten schaffen Raum für eine individuelle Gestaltung des Arbeitstags.

  • Standort & Arbeitsumgebung: Unser moderner Arbeitsplatz befindet sich direkt am Leipziger Platz im Herzen Berlins. Die zentrale Lage bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein vielfältiges gastronomisches und infrastrukturelles Umfeld.

  • Vertragsgestaltung & Sicherheit: Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld.

  • Erholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage pro Jahr bieten Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung und persönlichen Auszeiten.

  • Gesundheit & Vorsorge: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, beispielsweise für Vorsorgeuntersuchungen und Prophylaxe-Leistungen.

  • Mobilität: Mit unserem JobRad-Angebot unterstützen wir eine flexible und nachhaltige Mobilität im Alltag.

Über uns
Veränderung kann man erwarten oder sein.
Wenn es nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht ehret+klein. Wir haben Anfang 2024 unsere Strukturen optimiert und vereinen jetzt alle Experten unter einem Dach, als Ehret+Klein AG – für den Wandel, den wir in der Welt sehen wollen. Zuerst in unseren Städten. Und dann in der ganzen Branche.
Unsere Kompetenzen reichen dabei von der Akquise über die Projektentwicklung bis hin zur Bestandshaltung und Fondsmanagement. Auf der Suche nach urbanen Potenzialen sind wir in ganz Deutschland tätig, um auch die Projekte zum Erfolg zu bringen, an die sich andere nicht herantrauen.
So oder so – langweilig wird es bei uns sicher nie!
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